PROJET : Actions Contre les Discriminations

Plusieurs actions vont être menées dés 2009 dans le cadre politique de "La lutte contre les discriminations".
 
La première est d’informer et sensibiliser les conseillers en insertion sociale et professionnelle de la MLI-BC sur ce thème dans le but de découvrir et de s’approprier des connaissances et des concepts touchant les discriminations.
De plus, l’objectif de cette formation est d’accompagner le conseiller sur le plan de ses pratiques professionnelles.
Une explication sur les prémices de l’action « Lutte contre les Discriminations » menée au sein de la structure s’impose :
La mise en place d’une formation « Lutte contre les discriminations » (LCD) est une préconisation politique forte du SPER (Service Public de l’Emploi Régional) et de la Préfecture de Région dans le cadre de la politique du Ministère délégué à la Promotion et de l’Égalité des Chances. Cette démarche est validée par un Accord Cadre National et par une convention régionale ARML/ACSE/DRTEFP.
Ceci suite aux éléments de contextes observés suivants :
-> augmentation des réclamations dans le domaine de l’emploi.
-> lors des rencontres territoriales, un très grand nombre de personnes pose des questions sur les discriminations auxquelles aucune réponse institutionnelle précise n’est apportée.
D’autres initiatives au second semestre 2009 sont à l’étude et vont être mises en place avec la participation des jeunes et d’autres partenaires.