Édition du jeudi 19 mars 2009

Bilan du TAF: Le salon Travail avenir formation a drainé 7 250 visiteurs
sur deux jours.

RAPPEL : Le salon destiné aux personnes en recherche d'emploi ou de formation s'est achevé hier midi. L'heure du premier bilan Avec une crise économique qui se pérennise, il fallait s'attendre à ce que le salon Travail avenir formation, plus communément dénommé "Taf", soit une réussite. Avec 7 250 visiteurs répartis sur une journée et demie – soit 2 250 de plus que l'an dernier – ce salon a dépassé les espérances du Pôle emploi et de la mission locale, les deux organisateurs d'un événement impulsé par la Région. Mardi, la salle du Dôme était noire de monde. Une affluence due aux allocataires du Pôle emploi, conviés par cet organisme à démarcher les stands d'entreprises et de formations, sachant qu'ils représentent 90 % des visiteurs. « Nous les prévenons à chaque fois de l'organisation du salon mais, cette année, ils sont venus très nombreux », confirmait Christiane Rougé, animatrice du Pôle emploi.
Connaissant donc le profil des candidats en recherche d'emploi ou de formation, la troisième édition du Taf avait mis l'accent sur l'hôtellerie, la restauration, le commerce, les assurances, les banques, La Poste, ainsi que l'agriculture. "Des domaines qui recrutent énormément" expliquait Serge Esteban, directeur de la Mission locale.
Ainsi, 350 emplois étaient à pourvoir lors d'entretiens d'embauche avec les chefs d'entreprises et 1 500 autres offres d'emplois affichées étaient également proposées. Il ne restait donc plus qu'à faire son marché et aller à la pêche aux renseignements.
Mais, si mardi il était très difficile de se frayer un chemin parmi les 170 stands installés, le soufflet était un peu retombé hier matin. Certaines personnes, comme Savat, s'étaient même déplacées pour rien : « Je suis en BTS travaux public et je voulais voir des dirigeants dans ce secteur. Mais il n'y a personne aujourd'hui ». En effet, mercredi matin, un tiers des stands avait disparu de la salle.
En fait, si le salon n'a pas été dépassé par son succès, il a surtout été victime de son organisation.  "Ce n'est pas facile pour les chefs d'entreprises de sacrifier deux jours pour venir." Alors, certains ne sont présents qu'une journée. Le problème, c'est que les demandeurs d'emplois sont conviés sur les deux jours, de façon globale », précise Serge Esteban.
Alors, au moment de dresser un premier état des lieux, quelques pistes ont déjà été lancées pour améliorer l'organisation. "Il faut cibler les demandes et les mettre en corrélation avec les stands de formation et d'entreprises, en fonction de leur présence au salon, et nous pensons aussi à étaler sur trois jours afin que les rencontres se fassent dans de meilleures conditions" reconnaissait le directeur de la mission locale.