Édition du jeudi 12 février 2009

La Mission locale de Carcassonne travaille avec les centres de formations.

Dernièrement, la Mission locale d'insertion (MLI) de Carcassonne a organisé, en partenariat avec la Région, une réunion de travail avec les centres de formations du bassin carcassonnais. Son Président Jean-Pierre Botsen, après avoir remercié les élus locaux pour leur accueil et leur implication dans l'accompagnement des jeunes vers l'emploi, a retracé le bilan 2008 de la MLI. Il a salué la pertinence du groupe partenaires formation composé par le réseau Accueil Information et Orientation (AIO) " Donnant, aux différents acteurs, une vision des outils d'insertion sociale et professionnelle des jeunes qui existent au sein de la Mission locale".
En 2008, ce sont 2480 jeunes qui sont venus à la Mission locale de Carcassonne, dont 1116 pour la première fois, 542 formations dont 400 financées par la région et 1050 situations d'emplois pour 640 jeunes. Avec une augmentation de 30% des jeunes accueillis et au vu des difficultés à venir, il lui est apparu nécessaire de renforcer les liens entre les divers acteurs du réseau formation.
Le pôle emploi est maintenant en phase de déploiement. Pierre Bergé pour le Pôle emploi et Sophie Castagné, animatrice d'équipe, sont venus expliquer ses modalités de fonctionnement, un référent unique pour les demandeurs d'emploi en remplacement de l'ASSEDIC et de l'ANPE. Ce qui représente pour eux une nette simplification des démarches et accompagnement  tant au niveau de l'indemnisation que de la recherche d'emploi. La mise en route de ce nouvel outil d'insertion professionnelle se fait de manière progressive et fin mars les deux sites du pôle emploi Carcassonne-Salvaza et Carcassonne canal du midi devraient être prêt pour un accueil commun.
Un nouvel outil d'information et de suivi mis en route avec Parcours 3. Avec ce système d'information utilisant Internet, les conseillers des Missions locales pourront gérer et suivre le parcours d'insertion des jeunes qu'ils accompagnent, avec suivi régulier grâce à l'actualisation du traitement de leurs demandes et la mise en place d'un système d'alerte. Ce qui évidemment favorisera le partage au plan local, régional et  national des informations sur les publics accueillis ainsi que l'évaluation des stuctures et des politiques d'insertion des jeunes mises en oeuvre sur le territoire.
Céline Peille, coordonnatrice territoriale emploi formation régionale, a présenté l'échéancier des appels d'offres pour les formations financées par la Région.
Les organismes de formation professionnelle doivent y répondre rapidement, afin que le programme des formations qualifiantes soit prêt fin juin et celui des actions préparatoires d'insertion (API) courant septembre.
Une formation de quatre jours
Magali Fabre, coordonnatrice du CIDFF, a ensuite donné toutes les explications concernant la formation sur "l'élargissement des choix professionnels par le genre". Formation de quatre jours destinée aux organismes de formation et au réseau AIO en partenariat avec la Région et qui vise à éviter les stéréotypes sur les choix des métiers, selon que l'on est un homme ou un femme.
Le but de la manoeuvre étant de sensibiliser le public et les entreprises au principe de l'égalité professionnelle homme-femme, à travers les divers organisme de formation intervenant dans un parcours d'insertion.
Actualités de la Mission Locale d'Insertion : ateliers de la formation professionnelle dans l'Aude
le 26 février prochain, animé par la Région (lieu à définir) - Salon du travail avenir formation (TAF) les 17 et 18 mars salle du Dôme à Carcassonne en partenariat avec le conseil régional - Portes ouvertes du 11 au 15 mars pour les établissements de formation professionnelle de la Région - Nuit des Qualif le 19 mai prochain à Montpellier avec remise de récompenses pour actions innovantes aux formés et à leurs formateurs.